Duurzaam verhuren
Hergebruik van inboedels en milieuverantwoorde keuzes
Ons pand in Utrecht heeft energielabel A, zonnepanelen op het dak en een laadpaal voor elektrische auto’s. Op het moment dat inboedels terugkomen na een huurperiode, worden deze gereinigd met ecologische producten of stoomapparatuur. Vervolgens worden deze gecontroleerd en beoordeeld op kwaliteit en herbruikbaarheid, voordat het weer opnieuw de verhuur ingaat. Wanneer meubels beschadigd retour komen, staat onze meubelmaker voor ons klaar. Hij knapt vakkundig de inboedel op en zorgt ervoor dat ze er weer als nieuw uitzien.
Als iets voor ons geen functie meer heeft, geven we het een tweede leven door upcycling, donatie aan een goed doel of via de kringloop. Zo dragen we bij aan duurzaamheid en stimuleren we de circulaire economie.
Bij het inzetten van houten meubelen en vloeren, letten wij op het FSC-keurmerk. Dit is een internationaal keurmerk voor papier en hout. Dit wordt gesteund door overheden, bedrijven en milieuorganisaties. Ook proberen wij het het gebruik van plastic en papier te beperken en scheiden vanzelfsprekend ons afval.
Social Return Of Investment (SROI)
SROI is een effectieve aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Dit kan bestaan uit het aanbieden van een stage- of werkervaringsplekken. Door samen te werken met gemeenten, werkgevers en onderwijsinstellingen kunnen deze plekken helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden en het opbouwen van een netwerk.
Wij voldoen aan de 5% eis van SROI
Het doel is dat deze investeringen niet alleen “gewoon” rendement opleveren, maar ook een sociale winst. Zo bevordert het een inclusieve samenleving en kan het levensomstandigheden verbeteren. Onze ervaring leert dat er diverse mogelijkheden zijn om social return goed in te vullen. Men kijkt er vaak tegenaan als een soort verplichting maar werkzaamheden worden door social return vaak efficiënter ingericht. Denk bijvoorbeeld aan de verrijking van een frisse blik of andere culturele achtergrond. Daardoor levert social return een win-win situatie op voor alle partijen.
Wij zijn een leerbedrijf
Door de invulling van stageplaatsen BOL doen de studenten werkervaring op en werken stageopdrachten uit. Wij zijn blij met hun inbreng en frisse blik.
Wij hebben de volgende stageplekken beschikbaar:
- Stagiaire Logistiek medewerker BOL – niveau 2 voltijd;
- Stagiaire medewerker marketing en communicatie BOL niveau 4 voltijd.
50+ medewerkers
Wij hebben ook diverse 50+ medewerkers in dienst. Door hun jarenlange ervaring en kennis zijn zij absoluut waardevol voor ons bedrijf.
Beperkte NL-taalvaardigheid en afstand tot de arbeidsmarkt
Wij omarmen diversiteit en bieden een warme werkplek aan mensen uit verschillende culturen, waaronder statushouders. Om hun integratie te bevorderen, ondersteunen we hen niet alleen in hun werk, maar bieden we ook Nederlandse les aan. Zo helpen we hen hun taalvaardigheid te verbeteren en vergroten we hun kansen binnen onze samenleving.
Een huis, thuis en toekomst met HomePlan
Hooft & Petiet is trots partner van Stichting HomePlan. Een kleinschalige non-profitorganisatie die sinds 1997 bouwt aan een huis, thuis en toekomst voor mensen in extreme armoede in Latijns-Amerika en Zuidelijk Afrika. HomePlan gelooft dat een veilig onderkomen de basis is voor een verdere ontwikkeling. Dit doen zij altijd samen met lokale partners, zij kennen de omstandigheden en de projectdeelnemers het beste. Deze partners voeren naast huisvestingsprojecten ook de aanvullende projecten uit op het gebied van: welzijn, educatie, werk en inkomen.
NoHouseWine
Elke fles is een baksteen, met bakstenen bouw je een huis, en een thuis geeft een toekomst! Een mooie missie waar Hooft & Petiet graag aan bijdraagt. Vandaar dat wij vanaf 2025 wijn van NoHouseWine op de maandelijkse borrels schenken. Elke fles is een baksteen voor een huis in Zuid-Afrika. Zo bouwt No House Wine een veilig onderdak voor mensen in extreme armoede.
Benieuwd wat
voor u kan doen?
Benieuwd wat Hooft & Petiet voor u kan doen?