Een kijkje achter de schermen samen met Lars
Een dag in het leven van een in- en uithuizer
Elke werkdag begint met een gezamenlijke bespreking. “We starten om 08:30 uur en nemen de planning door. We bespreken alles wat er gedaan moet worden zodat iedereen op de hoogte is.” legt Lars uit. Meestal is de bus al ingeladen als er moet worden ingehuisd. Mocht dat niet zo zijn, wordt deze in de ochtend ingeladen. Als er een uithuizing is, vertrekt het team met een lege bus. Zij rijden dan naar de locatie, en gaan aan de slag. Veiligheid en netheid staan bij Lars hoog in het vaandel. “Het is belangrijk dat alles goed vastzit en op de juiste plek ligt,” legt hij uit. “Daarnaast werken we netjes, monteren we veilig en zorgen we ervoor dat alles er piekfijn uitziet.”
Samenwerking en groei binnen het bedrijf
Bij Hooft & Petiet werken de in- en uithuizers nauw samen met de projectmanagers en de operationeel manager. “Zij zorgen voor de planning en wij voeren het uit”, vertelt Lars. “Ik stel ook regelmatig vragen op kantoor, bijvoorbeeld over extra sleutels of meubels. Goede communicatie zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.”
In deze functie ontwikkel je niet alleen praktische vaardigheden, maar ook sociale vaardigheden. “Je werkt met verschillende mensen en iedereen heeft zijn eigen manier van communiceren. Ik heb geleerd om daar flexibel mee om te gaan.” legt Lars uit. In een drukke periode kan het dan ook uitdagend zijn om alles soepel te laten verlopen. “Als het even tegenzit, neem ik een stapje terug en kijk ik goed naar de situatie. Ik blijf dan rustig en zoek naar een oplossing.” verteld Lars.
Naast zijn dagelijkse taken heeft Lars ook de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. “Hooft & Petiet heeft mijn EHBO cursus deels vergoed. Zij ondersteunen medewerkers bij het behalen van certificaten zoals VCA en stimuleren doorgroeimogelijkheden.” vertelt hij.
Ambities en advies voor nieuwe collega's
Voor Lars is geen dag hetzelfde. “Het werk is heel gevarieerd, maar toch zit er een ritme in. Ik kom op verschillende locaties in Nederland, zoals Enschede, Amsterdam en Rotterdam,” vertelt hij enthousiast. “Het leukste vind ik dat je ergens in een straatje staat, een kluisje opent met een code en ineens in een woning bent die wij mogen inrichten. Dat blijft bijzonder.”
Een van de mooiste momenten voor Lars was toen een voorbijganger hem aansprak en zei: ‘Jullie hebben mijn logeerwoning laatst ingericht en ik ben er zo blij mee. Echt super!’ Zulke momenten maken het werk extra waardevol volgens Lars.
Ook de werksfeer is voor Lars een belangrijke motivatie. “Iedereen kent elkaar goed, we maken grappen, maar kunnen ook snel schakelen naar serieus werken,” zegt hij. “Dat geeft echt een familiegevoel. Al op mijn eerste dag voelde ik dat dit een plek was waar ik voor een langere tijd wilde blijven.”
Ambities en advies voor nieuwe collega’s
Lars heeft ook ambities voor de toekomst. “Ik zou graag meer contact hebben met de mensen waarvoor we werken. Het lijkt me mooi om, naast het in- en uithuizen, ook inchecks te doen. Zo kan ik met mijn sociale vaardigheden bijdragen aan een soepele ervaring voor de bewoners.”
Voor mensen die overwegen om bij Hooft & Petiet te werken, heeft hij een duidelijke tip: “Alles is een ervaring, dus ga er met een open mindset in. Kijk goed, leer van je collega’s en stel vragen als je iets niet snapt. In dit werk rol je er vanzelf in en al snel weet je precies hoe alles werkt.”
Wil je ook werken als in- en uithuizer bij Hooft & Petiet? Of wellicht in een andere functie?
Benieuwd wat
voor u kan doen?
Benieuwd wat Hooft & Petiet voor u kan doen?